Création

Notre mission

Application du SAP (Système Amélioré de Production) : c'est une technique ingénieuse de la mise en exécution de l’assolement-rotation et de l’association agriculture-élevage pour une agriculture durable avec la protection du sol et de l’environnement.

Promouvoir dans un esprit de concertation, le développement économique et social intégré des communautés à la base, dans les domaines de l’agriculture, de l’environnement, de la santé, de l’éducation et de la culture.

Favoriser l’accès aux technologies de l’Information de la Communication (TIC), à travers la formation, l’Appui Conseil, l’Appui Technique et le renforcement des capacités des communautés à la base.

Notre vision

La vision de INUDE ONG est de faire du Benin ; « Un pays dans lequel toutes les couches sociales, les communautés à la base se prennent entièrement en charge pour un développement durable.»

Elle aspire à un Bénin solidaire, équitable et prospère, où chaque citoyen, homme ou femme, jeune ou adulte, dispose des capacités nécessaires pour améliorer durablement ses conditions de vie, tout en préservant les ressources naturelles pour les générations futures.

En d’autres termes, INUDE ONG ambitionne de contribuer à l’émergence d’une société béninoise responsable, résiliente et participative, où le développement économique, social et environnemental repose sur l’engagement, la concertation et la valorisation des potentialités locales.

Nos objectifs

INUDE ONG a pour objectif global de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des communautés à la base par l’appui à l’auto promotion et au développement durable. De façon spécifique, il s’agira de :

• Renforcer les capacités d’intervention de INUDE ONG

• Accroître de 50 % la production vivrière et maraîchère dans les communautés appuyées ;

• Mettre en place dans chaque communauté appuyée, un système efficace de commercialisation des produits vivriers et maraîchers ;

• Réduire l’impact des activités humaines sur l’environnement ;

• Accroître le niveau de connaissance des communautés appuyées sur l’hygiène et Assainissement du cadre de vie des populations encadrées ;

• Accroître de 25% par an le nombre de personnes accédant aux TIC par l’intermédiaire de INUDE ONG

• Relever de 25% le niveau de scolarisation et d’alphabétisation des communautés appuyées ;

• Promouvoir la paix en mettant fin aux violences sous toutes ses forces et

• Faciliter l’approvisionnement en Eau Potable Hygiène et Assainissement (AEPHA)

                                    Notre équipe

INUDE ONG repose sur une structure organisationnelle solide articulée autour de trois principaux organes : les organes de gestion, les organes de contrôle et les organes de direction.

1. Les organes de gestion

Les organes de gestion regroupent l’Assemblée Générale (AG) et le Conseil d’Administration (CA).

• L’Assemblée Générale constitue l’instance suprême de décision. Elle définit les grandes orientations de l’organisation et se réunit chaque année en session ordinaire ou de façon exceptionnelle en cas de besoin.

• Le Conseil d’Administration, composé de sept (07) membres, veille à la mise en œuvre des décisions de l’AG et à la bonne marche de l’ONG. Il comprend le Président, le Secrétaire, le Trésorier Général, le Trésorier Adjoint, le Responsable à l’Organisation et à la Communication, le Chargé des Relations Extérieures et le Conseiller du CA.

2. L’organe de contrôle

Le Comité de Contrôle (CC) assure la transparence et la conformité des opérations internes. Il contrôle la gestion administrative et financière de l’ONG, garantissant ainsi une gouvernance saine et responsable.

3. Les organes de direction

La Direction Exécutive est chargée de la mise en œuvre opérationnelle des programmes et projets. Elle est composée du Directeur Exécutif, du Chargé de Programme, du Responsable Administratif et Financier, du Responsable Suivi-Évaluation, du Comptable, du Secrétaire Administratif, ainsi que d’une équipe de terrain (coordonnateurs, superviseurs et conseillers agricoles/animateurs).

DOSSOUMOU Rolland

Responsable suivi-evaluation

ASSOGBA Albéric

Directeur exécutif

DOUKAN Evariste

chargé des programmes